岗位职责： 1、通过招聘网站，自有渠道，人际网络等方式快速搜寻候选人 2、负责简历筛选，对职位候选者做初步把控，并进一步跟进候选人。 3、统计每周招聘数据，并形成分析报告。 4、完成领导交办的其它临时任务。 任职要求： 1、本科以上学历,人力资源或相关专业； 2、1年以上招聘经验，有RPO招聘经验、猎头招聘经验、专项招聘经验优先； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，有渠道招聘资源，熟悉国家相关法律法规； 该招聘岗位会负责外部招聘工作，团队氛围轻松，无需长时间打电话。 朝九晚六，周末双休，不加班！！！入职缴纳五险一金！！！ 零食供应不限量，还有带薪年假，每月团建，生日福利等等，感兴趣的话可以直接投递简历哦~