职位描述
岗位职责:
1.品牌战略规划:基于对企业自身发展目标、市场环境、消费者需求的全面调研与深度分析,制定与企业长期发展相契合的品牌战略,为品牌发展提供长远方向和价值指引。
2.品牌形象塑造:负深度主导门店设计与迭代升级工作,从空间布局、装饰风格到陈列展示,每一个细节都精心雕琢。通过品牌故事、品牌理念、品牌价值观等软性内容的打造,赋予品牌优秀品格,引发消费者情感共鸣。
3.品牌传播推广:制定整合传播策略,整合线上线下多种传播渠道,进行全方位、立体式的品牌传播,传达品牌核心价值,扩大品牌知名度与影响力。
4.新店流程把控:新店项目从启动到交付的整体规划与设计工作。制定详尽的项目计划、合理的预算方案以及严格的质量标准,全程紧密监督项目进展,积极协调与其他部门的高效合作。
5.团队管理规划:统筹“品牌建设部”部门团队的日常管理和协调工作,精准制定契合公司战略的团队目标与详细工作计划,全方位保障团队高效运转,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.教育背景:25-35岁,本科及以上学历,设计类相关专业,如视觉传达设计、环境艺术设计等,具备扎实的专业知识为设计工作提供理论支撑。
2.工作经验:拥有 5 年及以上设计工作经验,其中至少2年担任设计项目负责人或同等管理岗位经验。
3.专业技能:精通主流设计软件,如 Adobe 系列软件(Photoshop、Illustrator 等)、3D 建模软件(3ds Max、C4D 等),掌握界面设计与交互原型制作技能,了解使用AI智能工具(stability、Midjourney等)并运用于设计中。对设计趋势有敏锐洞察力,能够将前沿设计理念融入实际工作,提升品牌设计的创新性与竞争力。
4.团队管理:拥有出色的团队管理能力,能够带领团队高效协作,激发团队成员的创造力与工作热情。具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门进行有效沟通,确保品牌推广方案的顺利推进。
可多企业文化
可多使命:在追求全体员工物质和精神双幸福的同时,用我们的优质产品和贴心服务,让人们生活更美好,让城市更温暖,让世界充满爱!
可多愿景:让可多成为爱的驿站,让爱的驿站遍布华夏!
可多核心价值观:可以义为利,多以爱示人!
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕