岗位职责：
1、通过电话邀约,开发新客户\维护老客户；
2、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
3、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
4、在销售过程中维护公司品牌与形象，及时将客户对产品或服务需求反馈上级或对应部门；
任职要求：
1、高中以上学历，专业不限；销售类、市场营销、法律以及互联网行业优先；（条件优秀者可放宽）.
2、性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识；
3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神；
4、具备较强的市场开拓能力，掌握一定的销售技巧及商务谈判技巧；
5、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的个人道德素质与职业操守；
福利及其他：
1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇；
2、无责任底薪+业绩提成+奖金，跨级晋升机会，平均薪酬6000以上；
3、过节礼物、春节利是、业绩奖金等多项福利；
4、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障；
5、每年至少一次旅游福利；
6、按国家规定享受带薪年假；
7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；


职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、项目奖金