1.带教、培训门店店长、技术主管上检质量提升方法，客户沟通技巧，并持续监督门店执行提升动作，实现盈利合理增长，维修占比能力增长等业务目标。

2.带教运营督导，提升运营督导门店运营能力，培训技术主管，提升车间管理和技师管理能力。

职位要求：

1.熟练使用PPt/Word/Excel办公软件进行数据收集，汇总，分析，汇报，做事细致，工作责任心强
2.具有丰富的技术营销和技术转化能力
3.普通话标准流利，表达清晰，善于协调关系，环境适应能力强（能长期出差或接受外派）
4.具有丰富的汽车售后车间管理经验，并有实际3年以上车间管理经验，担任服务经理或服务总监2年以上，专业知识全面，并具有良好的沟通能力。
5.工作性质需要长期出差，异地办公