一、基本条件:
1、年龄:25-45周岁(可议),大专以上学历(特优可议);
2、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑;
二、专业培训:
享受集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等
三、福利待遇:
1.新人训练津贴(18个月,5100元左右)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);收入渠道多。
2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险
四、业务范围:大金融+大医疗健康+生活
1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;
2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等;
3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;
4、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;
5、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城+多利农庄等。
五、工作时间:
周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息
晋升:
1.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力。
2·公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)
六、其他福利:
1.一年2至3次海内外旅游奖励方案.
2·公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)
3·职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、不加班、周末双休
七、职业规划:
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
面试时间:每周一至周五
面试请带:因面试者太多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信或微信,请保存好,面试凭此信息入场,另外请携带身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件
职位亮点:挑战高薪、晋升无限