职责描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理、审批流程。 2、负责人员招聘，以及员工入、转、调、离等相关手续办理； 3、负责考勤等其他员工关系工作； 4、负责管理日常会议会务，以及办公设备、固定资产等的管理和维护； 5、负责公司各类文件及档案管理。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，三年以上工作经历； 2、工作细致、沉稳、有责任心，有较强沟通协调能力，有较强的抗压能力； 3、熟练使用office办公软件； 4、有相关工作经验者优先