岗位职责
1、转运中心日常营运核心指标达成及改善措施、转运中心重大异常处理、转运中心单票人工成本管控及统筹；
2、转运中心安全及标准化管理及统筹、转运中心场地、操作方案规划、人员工作安排、统筹指定每个模块操作异常应对方案；
3、转运中心综合后勤事务统筹、转运中心整体消耗、采购事务统筹、转运中心人员绩效考核统筹、转运员工日常诉求解决；
4、转运中心日常人代理区及总部安排的阶段性核心指标任务员管理及操作统筹；
5、转运中心日常处理加盟商需求。
任职要求
1、年龄：30岁-45岁
2、需要在三通一达等知名快递或物流公司担任操作经理职位，具备同岗位2年以上的工作经验。
3、熟悉并能够有效管理物流操作流程:
包括货物分拣、打包、装卸、运输等各个环节，确保操作高效、准确。
4、具备出色的团队管理和领导能力，能够有效管理500人以上的操作团队，包括人员调度、绩效考核、培训发展等，善于激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力，确保团队高效运作。
5、有大型仓库（库体大小约3万平方米）管理经验，能够合理规划仓库布局，优化货物存储和流转效率。熟悉仓库设备的使用和维护，确保仓库设施的正常运行。
具备丰富的物流行业经验和成熟稳定的职业素养。
6、大专及以上学历，具备扎实的物流管理理论知识和实践经验。
7、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够妥善处理各种突发情况，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力，对物流行业有深厚的热情，愿意不断学习新知识，提升自我能力。
8、接受湖北省区域工作地点调动。