1、组织制定、完善公司各类规章制度，并督促贯彻执行。

2、组织、筹备公司各类会议，并检查、督促会议决策的落实执行；

3、做好对外宣传，对内联系和内外事务接待。

4、公司办公室的日常管理、人力资源、办公室后勤方面的全面工作；

5、公司后勤环境的整体管理，办公设备维护与管理；

6、完成领导交办的其他任务和重要事项。