岗位职责：
1、负责在外业务人员的行动路线稽查工作
2、负责业务人员的绩效考勤管理
3、负责协助各部长进行人员招聘
4、负责撰写各类文件、报告、会议纪要，安排主持会议
5、负责办公室环境、卫生、秩序的监督管理及其他和业务人员相关的行政人事工作
6、协助营销总监进行销售管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2. 有上进心，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神，善于撰写各种文案
4. 熟练使用Office办公软件。