岗位职责

1、负责做好人事管理

（1）制定并执行公司的人力资源规划和招聘计划，确保公司人才需求的满足；

（2）负责招聘渠道的拓展和维护，组织并实施招聘活动，包括简历筛选、面试安排等；

（3）办理员工的入职、离职、调动等手续，更新和维护员工档案；

（4）制定和完善公司的培训体系，组织开展各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。；

（5）负责员工绩效考核的组织和实施，对考核结果进行分析和反馈；

（6）处理员工关系问题，协调员工与公司的矛盾和纠纷，维护良好的员工关系。

2、负责做好行政管理

（1）负责公司行政管理制度的制定和完善，监督制度的执行情况；

（2）统筹公司的办公设备、用品的采购和管理，确保办公环境的正常运行；

（3）安排和组织公司的各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理；

（4）负责公司文件的起草、审核、印发和归档管理。

（5）管理公司的车辆使用、办公区域的安保和保洁等工作；

（6）负责公司证照的办理、年检和变更等事项；

3、负责团队建设与管理

4、负责做好公司企业文化管理

5、对外协调与沟通

6、完成领导交代的其他工作。

工作地址：广西贵港市港北区西江科创园24栋 广西深豹自行车业有限公司