职责描述：
1、制度建设：负责集团行政制度的制定、下发、宣讲、落实监督；
2、文化建设：负责公司企业文化建设方案的制定、具体执行；
3、活动策划：负责公司重大活动及各类工作会议的统筹协调，包括发放通知、场地布置、组织协调等；
4、品牌建设：负责公司对外宣传、品牌策划工作；
5、负责公司固定资产管理、日常办公用品管理、会议室管理、档案管理、印章证照等工作。
任职要求：
1、行政管理等相关专业；
2、有5年大型企业管理或行政管理相关经验，较强的管理能力。