招聘要求：
1、负责公司质量体系文件的制定、修改、整理、发放和管理工作；

2、负责公司年度培训计划的制定与实施；

3、负责协助部门领导组织内部审核与管理评审工作；

4、负责监督公司质量管理体系的有效运行及落地执行；

5、负责公司产品标签信息内容的合规性审核工作；

6、负责公司质量投诉处理，分析制定解决措施，并跟踪整改结果。

7、负责客户各项工作需求的配合与对接。
薪资待遇：月工资4000-8000，五险一金、节日福利。