岗位描述：
1、从事企业员工招聘培训工作；
2、据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、完成需求岗位的职务说明书；
4、招聘网站的维护和更新；
5、参加现场招聘会；
6、制作招聘跟进表，及时总结。
岗位要求：
1.大专及以上学历、人力资源专业优先考虑；
2.有过1年以上医药企业招聘工作经验优先考虑；
3.沟通能力强，有亲和力；
4.熟练掌握Excel、Word与PPT等办公软件；
5.具有良好的逻辑思维能力与时间管理能力