岗位职责：

1、陌生拜访、转介绍等拜访客户，完成每月拜访量及部门制定的业绩指标；

2、开拓新市场，发展新客户，挖掘意向客户并制定跟进方案；

3、管理维护新老客户关系，定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的最大潜力；

4、定期对客户进行针对性的分析，并提供销售分析数据；

薪资福利：试用期4500（试用期无绩效考核），转正后底薪3500+1000绩效，提成8%+年底分红（2%-10%）+五险一金+固定双休（不加班）

每年公司组织境外游，分公司每月团建，生日慰问津贴，交通补贴，高温补贴，重大节假日员工礼品。每年12-15天带薪年假，工作氛围好，发展空间大，平台好、行业资历老。

健全的岗位晋升机制：销售主管—销售经理—分公司经理。

任职要求：

1、普通话标准，有良好的沟通能力、表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感；

2、自律性强，做事专注，热爱销售岗，阳光、激情、有朝气，希望挑战自我；

3、有清晰的职业生涯规划，目标明确，并有良好的职业道德；

4、熟悉成都建筑工程类企业优先考虑；

5、年龄20-28岁，优秀者可酌情放宽要求

6、负能量者请绕道，我们需要同等能量的人彼此成就，共同发展。

我们诚挚地欢迎有志的您早日加入我们，一起发展，共同进步！


职位福利：五险一金、周末双休、不加班、年终分红、节日福利、绩效奖金、高温补贴、员工旅游