岗位职责
1.设计和制定与职业技能相关的培训课程，并对课程进行评估和改进。
2.教授相应的职业技能，包括实践技能和理论知识。
3.根据学生的不同水平和需求，调整教学方法和策略。
4.管理和评估学生的表现，并为学生提供必要的指导和支持。
任职要求:
1.专科及以上学历，有焊接工、高处作业等相关作方面经验优先。
2.需持5年以上熔化焊接与热切割业证书（或者其他焊接证书）。
3.有良好的沟通和演示能力，具备教育或培训经验。
4.对职业技能培训和学生发展有浓厚兴趣。