岗位职责：

1. 主持班组生产周例会。

2. 指导、监督、检查班组的各项生产任务，掌握工作情况和有关数据。

3. 负责协调与生产等接口部门的配合工作。

4. 负责生产现场各班组的工作安排、工序之间的协调和工作量的调配，车间人员加班安排。

5. 考核上报（工作量表、出勤表、加班表）。

6. 参与生产部的日常管理，协助上级做好上传下达，向班组及员工传达公司（上级）精神，对所管辖范围的生产安全，质量，进度、纪律和现场6S负责。

7. 合理管理安排出差人员，做好售后与售中服务。

8. 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的问题。

9. 配合质量验证人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。

10. 配合设备管理部门生产过程中设备规范操作。

11. 贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。

任职资格:

1. 42岁以下，机械相关类专业，大专以上学历。

2. 经任命的生产主管/车间主任必须经过管理培训、安全培训和GAMP行业培训。

3. 具有3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验，2年以上生产部主管职位以上工作经验优先。

4. 熟悉压力容器制造规程、具备在制造过程中处理工序问题技能，在容器车间具有影响力，知晓国家法律法规及地方政策。

5. 熟悉生产安全、具备较强组织协调能力，能够管理好车间运作。

6. 具有良好的职业操守和个人素养，对企业忠诚度高，正直，心态积极。

福利待遇：
1. 社保：六险一金
2. 工作时间：早上9：00-17:30（7.5/h)；
3. 生活住宿：免费工作餐；可提供住宿
4. 完善的福利待遇：生日津贴、季度劳保用品、结婚生子福利、节日福利、带薪年休假、通勤车、国家法定假日、茶水间（配有咖啡机）、健身房
5. 丰富的员工活动：员工聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展活动
6. 广阔的发展空间：专业和管理双向发展通道，员工培训（新人培训、职业培训、管理技能培训等）
7. 提供有竞争力及上升性的薪酬，完善的晋升机制。
8. 薪资构成：固定工资+奖金提成+其他福利待遇