岗位职责：
1、质量体系保证能力建设：负责按照公司战略要求策划和建设质量管理管理和控制体系，并监督和管理质量控制体系的有效运行。
2、产品质量保证能力建设：负责对制造过程质量、OEM产品进行质量控制管理，对过程质量结果负管理责任，对过程进行监督、指导、管理和产品确认检验。
3、外购件质量保证：对外购/外协件进行质量管理和控制，对供应商质量保证能力、供应商供货质量状态、供应商质量绩效进行评价，对供应商质量提出质量改进措施和改进要求。
4、过程质量保证管理：建立质量管理门，对质量管门有效运行进行有效性进行评价，建立有效质量标准；组织对整个质量过程质量情况进行抽检、监督、指导、考核、各职能部门各项质量工作，促进一次交检合格率达到质量目标要求；
5、质量目标管理：组织公司质量目标的编制、分解及完成情况的统计、考核并提出激励意见，确保质量目标达成；
6、市场质量管理：负责对市场投诉问题进行分析、查找原因，落实整改，对市场信息负责闭环管理，对市场提出产品质量诉求进行有效管理，推动研发、制造、采购协同解决。
7、新产品质量保证管理：负责对新产品研发质量进行管理和验证，参与新产品研发各节点评审，对新布点体系进行产品验证确认，对开发过程中节点进行产品质量验证，对新产品过程提出的问题进行有效验证闭环管理
质量队伍能力建设：组织制定部门人员开展保值降本工作，组织编制月度工作计划，并保证工作计划实施点检。