岗位职责：

1、销售管理职位，负责领域内主要目标和计划；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、协助公司设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标.

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，35周岁以内；

2、5年以上销售团队管理工作经验，有较强的沟通协调、销售谈判、执行、综合管理与团队协 作能力；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、具有丰富的客户资源和客户关系，具备一定的领导能力；

5、从事过知识产权、培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑。

我们的福利：

1、薪资：无责底薪15000-20000元/月+提成+奖金，五险一金；

2、奖励：对于表现优秀的团队和个人，提供特殊奖励；

3、学习：我们提供完善的岗前培训，让每个进入公司的员工都有学习的机会；

4、福利：诱人的薪资、丰厚的节日礼盒、精美的生日礼物、不定期的公司聚餐……

5、休假：单双轮休、法定节假日和带薪年假；

6、上班时间：8:30-11:30AM，13:30-17:30PM。

工作地点：杭州滨江区