任职要求：

1、本科学历，行政管理、文秘等相关专业；

2、性格开朗，具备较强的协调能力、学习能力和文字撰写能力；

3、熟练使用OFFICE等办公软件。

岗位职责：

1、在总经理的直接领导下，全面负责行政部的管理工作，组织制定行政部的工作发展规划；

2、负责接待来访客户和相关的外联工作；

3、负责企业文化建设，组织公司年会、员工活动等企业文化活动；

4、负责公司办公用品的采购，制定相关的采购计划，控制成本支出；

5、其他领导交代的日常性工作。

薪资福利：

1、薪资：底薪6000-10000/月+绩效，每年一次调薪机会；

2、福利待遇：不定期的公司聚餐、精美的生日礼物、传统的节假日礼盒、体检、一年两次旅游（春游和秋游）等；

3、休假：单双轮休、法定节假日和带薪年假；

4、上班时间：8:30-11:30AM，13:30-17:30PM。