岗位优势：
1、入职缴纳五险一金，A+H上市公司、制药龙头企业；
2、无责底薪+极具吸引力季度奖金+年终奖金
3、资深连锁总监带队，优秀品牌部门赋能
职责描述：
1、负责制定省公司各渠道任务完成计划、费用预算和控制计划等，确保投入与产出平衡，实现收益最大化；进行任务目标的分解和合理分配，确保完成销售任务；
2、 领导开发新渠道，寻求区域销售增长机会，巩固现有市场；
3、 维护区域市场的秩序，通过各种渠道把握和分析市场动态，跟踪产品销量情况，对异常情况做出迅速反应，积极寻找解决对策，保证区域市场销售的平稳发展；
4、定期走访重点客户，包括经销商、各医药连锁公司及终端店面等，了解客户的各项信息和需求，传达公司新政策，建立稳健的客户关系；
5、加强各渠道间的沟通协调工作，每月定时开展团队成员的业务沟通会议，协调管理各渠道间的关系，确保整体目标一致；
6、根据实际情况对各项费用和物料进行控制和分配，监督费用及物料的合理使用，杜绝各种违规现象；
7、做好省公司人员团队建设、人才梯队培养，包括招募、培训、绩效管理等；采取多样化的团队管理和激励方法，提高团队素质，保证团队的积极性和稳定性；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理、医药等相关专业；
2、擅长OTC渠道运作模式，与当地OTC连锁、医药公司具有良好的人脉关系；
3、优秀的市场规划能力及终端销售技巧；良好的推广活动策划及谈判、实施能力；
4、具有同等职位2年以上保健品、OTC、大健康等相关行业管理经验。