【工作内容】
1.电话邀约家长带孩子来校区体验课程，接待来访家长咨询，解答家长的问题（电销+面销式销售模式）;
2.为适龄的孩子制定合理的编程课程；
3.对所负责校区销售团队业绩负责；
4.所负责销售团队业绩目标的制定、分解、下达，跟进任务完成进度，确保销售目标的达成；
5.团队销售数据的分析和运用；
6.所负责销售团队的人才带教、培训、绩效考核、晋升。
【任职要求】
1、大专及以上学历，教育等相关专业优先；
2、顾问式销售经验2年以上经验，1年左右4-6人的销售团队管理经验；
3、有突出的销售能力；
4、良好的耐心，工作踏实，细致认真，喜欢孩子，有教育情怀。
【薪资福利】
1、 有竞争力的薪酬体系；
2、 签订上市集团公司正式劳动合同，完善的五险一金；
3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
4、 优秀员工海外游，生日会，节日礼品、下午茶、季度团建、表彰会、带薪年假、国家法定婚假、产检假、产假、丧家等。
【培训体系】
1、 新人阶段： 入职培训+一对一带教+集团认证培训；
2、 成长阶段：专业进阶培训+管理培训。
【晋升通道】
管理路线：销售经理->销售总监->运营总监->校长->城市总->区域总；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪
职位亮点：晋升透明、上市企业、团队优秀、氛围愉快