岗位职责：
1.负责主持综合管理部的全面工作
2.负责公司行政公文以及领导人员讲话稿件的部署和起草工作；
3.负责公司总经理办公会议的组织筹备、会议记录并形成会议纪要；
4.负责审核综合管理部工作计划、工作总结；
5.负责根据公司发展，组织制订综合管理制度，并确保制度落实；
6.负责监督公司人力资源工作的开展；
7.负责监督安全生产工作的开展，确保公司安全有序的经营；
8.负责监督物业公司完成日常工作，并根据公司需要，随时调整物业公司；
9.负责监督公司食堂的管理工作的开展；
任职资格：
1.硕士及以上学历，人力资源管理、企业管理、金融等专业；
2.具有8年以上的行政管理岗位工作经验，5年以上的同岗位工作经验；
3.具有良好的沟通表达能力，能够协调好各部门、各子公司之间的关系。