岗位职责：
1、制定公司产品（华为、荣耀等品牌产品）培训工作规范、流程和培训方案；
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
3、针对公司零售产品和新品制定培训计划，提高员工零售技能；
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、学历不限；
2、一年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。会视频拍摄和编辑者优先录用。
工作时间：8：30-17：30，月休四天。