岗位职责：
（1）负责团队增员及团队建设，制定团队目标计划并实施完成；
（2）开展业务渠道建设、协调、拜访工作；
（3）负责团队人员的日常管理、合规管理、业务培训与绩效考核。
岗位要求：
（1）本科及以上学历；两年以上金融行业工作经验；年龄在40周岁以下、身体健康；具有金融行业团队管理、客户服务、营销管理经验者优先录用；
（2）具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；
（3）具有证券从业资格；须参加入职培训并经测试合格；