工作职责:
1、对公司的课程体系、学习理念,销售政策等全面掌握,不断总结适合不同人群的学习方法,融会贯通,提升专业度;
2、通过电话咨询对家长进行耐心细致的需求分析,运用专业知识,向家长讲解课程体系及服务咨询;
3、根据学员需求制定个性化课程方案,帮助客户建立合理可行的学习计划,最终促成订单;
4、按照公司年度目标,制定、落实及执行具体相关计划;
福利待遇:
1.入职签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金;
2.底薪4k~8k,每月根据完整月业绩调整底薪,平均薪资每月10~15k,业绩前25%可达15k,上不封顶
2.多元化的办公环境和一群朝气蓬勃的小伙伴,极具竞争力的薪酬;免费零食下午茶;
3.定期团队聚餐和活动、生日会、节日礼物、员工年会、国内/国外旅游大奖;
4.国家法定节假日+带薪年休假+五险一金;
5.公司福利多多,医疗保险,住房补贴,加班打车补贴;
6.公司提供专业的入职培训,在职培训,晋级培训,管理培训等,帮助员工做好职业成长规划;
7.完善透明的选拔及晋升机制,广阔的发展空间;通过业绩考核者,晋升管道畅通;
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、免费班车、员工旅游、创业公司、弹性工作
职位亮点:带薪年假,带薪病假,法定假期,员工聚餐,年度体检,节日晚会,旅游活动,员工运动会