岗位职责：

1）本科毕业生，管理类等相关专业优先；

2）能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力；

3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商；

4）热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。

任职资格：

1、人力资源管理类相关专业，2022届、2023届，2024届及2025应届生；

2、有较好沟通能力及亲和力，工作心态积极勤奋；

培养路径：后台线：店员（1-3月）-专员（1-2年）—主管（2-3年）-部助（4-5年）—分部部门负责人（5年以上）

福利：五险一金，年终奖，节日福利，生日福利，餐补，包住，员工旅游。

人力类管培生/储干！