岗位要求：
1．有工作责任感，能够协调合作，工作条理化、标准化、连贯化，思维清晰，对工作具有奉献精神。能严守机密、讲求实效，有管理、协调、负责的能力。
2．身体健康，精力旺盛，仪表端庄，气质高雅，有2年以上管理经验。
岗位职位：
1．营业时，向各领班布置任务，督导各领班工作。
2．协助经理完成餐厅经营指标，督导员工推销食品及饮品。
3．协调、沟通餐厅、及厨房的工作。
4．解决客人投诉，处理客人问题。
5．开餐前，检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用品供应及设备设施的完好情况。
6．确保餐厅用具、餐具的质量及使用量，做好清洁保养工作，控制餐具损耗，适当补充并填写提货单。
7．协助主管副经理做好人事工作，调动员工积极性，对员工纪律问题，及时给予解决。8．每日检查餐厅各项设备的工作情况，如出现问题，及时给予解决。
9．每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业收入报表。
10．协助主管副经理完成培训工作，定期对各领班及领位员进行绩效评估，确保员工的专业素质良好。
11．了解客情，根据客情编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。
12．在主管副经理不在岗时，履行主管副经理的职责。