一、岗位职责：
1、根据年度销售计划，实现管辖区域的销售任务，落实公司相关销售政策和制度。
2、负责开发与维护新客户，与经客户建立良好的关系。
3、建立客户资料和客户档案，完成相关销售报表，参加相关销售会议和客户培训。
4、对辖区竞争对手及行业动态及时了解反馈。
5、收取应收账款，了解客户企业经营状况，控制风险。
6、完成上级领导交办的其他临时事项；
二、任职资格：
1、35周岁以下，本科及以上学历。（优秀者条件可以放宽）
2、认同企业文化，良好的沟通协调能力及职业素养。
3、对销售职位有强烈的上进态度。
4、学习能力强，具备吃苦耐劳精神，能适应出差。