博士后待遇：

薪酬：执行年薪制，年薪30-35万。

绩效：根据博士后在站工作情况补充发放绩效；对于获批课题、发表文章、专利等，发放科研绩效。

人事关系：与北京工业大学联合培养，人事关系在北京工业大学，由北京工业大学缴纳医疗、养老、生育、失业、工伤保险及公积金等。

户口及子女教育：进站后由北京工业大学负责户口落户，出站后可在北京雷力公司落户。如果有子女，由北京工业大学解决孩子上学问题。

住房及补助：由北京工业大学提高公寓住宿，如果不住宿，给予2000元/月补助。

奖励：北京雷力集团设立优秀博士后等奖项，获评发放奖励。

其他：工作24个月出站。

基本申报条件：

1. 身体健康，具有良好的思想道德素质、较强的创新能力及团队协作意识。

2. 相关专业博士应届毕业生。

3. 具备较强的科研能力，掌握基本实验技能，具备良好的英文交流、阅读、写作和口头表达能力，能独立负责完成课题研究工作。

4. 博士应届毕业生或博士往届毕业生（毕业不超过一年），年龄不超过35周岁。

5. 除上述要求外，还需满足：

生物农药研究博士后（1名）：具有生物农药研制、测试和登记的研究经验，优先植物提取类或微生物类生物农药开发经历的，熟练操作荧光定量PCR仪器，学习专业包括植物病理学、植物生理学、植物分子生物学等。

学术成果要求：要求博士在读期间以第一作者身份在相关领域发表SCI论文≥1篇，且通过博士后遴选工作委员会评审。