在行政人事经理的指示下，开展部门人事相关工作：
1.根据公司用人需求，发布相关招聘信息，简历筛选、沟通、预约面试、结果回复等；（须有生产制造业工作经验优先）
2. 新员工培训及各部门培训工作的督办；
3.建立并完善员工个人档案，员工入、离、调、转手续的办理；
4. 社保、公积金办理；
5.其他相关工作的落实执行。
任职要求：
1.形象好，气质佳，2年以上人事专员岗位从业经验；（要求理工科）
2.熟悉人事工作模块，尤其在招聘和培训方面有较为丰富的经验；
3.具备强学习力和执行力，爱思考、善总结，一定文字功底、有较强的抗压能力；
4.熟练操作办公软件，服从安排，有大局意识，会开车优先！
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖，双休，国家法定节假日全休