日常工作内容：
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到终端门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
课程培养计划：
1、加入康师傅“明日之星”计划，快速成长，上任主管岗位
2、培训赋能2月/次，学习专业技能、通识知识、管理技巧等
职位发展规划
基层业务——所长（销售区域主管）——部主管（销售大区经理）——总经理（康师傅饮品行销公司总经理）
招聘要求：
1、本科及以上学历
2、22-26周岁
3、乐于沟通，有快消品工作经验者优先考虑
4、其余条件不限制
薪资待遇：
底薪+绩效奖金+全勤奖+通讯补贴/交通补贴+出勤津贴=5-8k
保险待遇：
五险一金+商业险
工作时间：
8.30-17.30；单休