岗位职责:
1.协助区域经理对区域内各门店的日常运营进行监督与管理，包括门店形象维护、工作流程规范执行等，确保门店运营的高效、有序进行。
2.定期巡查门店，与门店店长及员工进行沟通交流，了解业务开展情况和员工需求，及时解决门店运营中出现的问题，并提供必要的培训和指导，提升门店整体运营水平。
3.分析门店运营数据，协助区域经理制定针对性的改进措施，优化门店运营策略，提升门店盈利能力。