岗位职责：

1.负责制定餐厅的经营计划和目标，‌带领团队完成年度业绩指标。

2.负责组建和管理餐饮企业的团队，‌包括部门领导和员工的招聘、‌培训等，‌确保企业拥有高效的组织结构和人力资源。

3.具有预算编制、‌资金管理、‌成本控制等经验，‌确保企业的财务状况良好。‌

4.负责企业的采购和供应链管理，‌包括与供应商的谈判和合作，‌确保企业能够获得高品质的原材料和设备。‌

5.负责对企业经营状况进行监督和控制，‌包括制定管理制度和流程、‌进行业绩评估和风险控制等，‌确保企业能够稳定健康地发展。

6.负责客户关系管理，‌包括与客户的沟通和反馈、‌解决客户问题等，‌提升客户满意度和忠诚度。

任职要求：

1. 本科及以上学历，餐饮服务、酒店管理等相关专业。

2. 具有5年以上的餐饮行业经验，3年以上餐饮行业的管理经验，‌有相关的团队管理经验。‌

3. 良好的口头和书面沟通能力，‌能够与不同层次和背景的人有效地沟通。‌

4. 具备优秀的客户服务技巧和服务意识，‌关注客户需求和满意度。