岗位内容：
1. 协助总经理管理并协调公司内部事务，包括起草并执行制度、会议安排、来访接待、工作推进等。
2. 对接政府相关部门、行业协会、认证机构等，为公司争取开展业务所需的资质、荣誉。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。做好员工思想工作，处理员工的合理诉求，做好员工思想工作，处理员工的合理诉求。
4. 满足各部门开展业务所需的工作条件，负责环境卫生，管理公司资产。
5. 保障公司信息安全、消防安全和员工工作期间的人身安全；控制公司法律风险。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公软件、公文写作，有一定的文宣策划能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。