岗位职责：
1、团队管理：制定管辖业务领域管理制度/流程、工作计划、预算以及考核指标，实施管辖人员团队建设，以保证团队工作目标的达成。
2、区域加盟发展：根据总体加盟发展规划和策略，负责制定区域加盟发展规划，明确区域加盟商开发目标和重点工作任务，确保区域加盟商发展目标的达成，逐步落实加盟商发展规划的要求。
3、新加盟商拓展：负责挖掘所辖区域优质客户资源，通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，积极开拓市场，完成预定的加盟商开发目标。
4、现有加盟商维护：负责维护现有优质加盟资源，沟通发展思路，开发一人多店模式；定期与合作客户进行沟通，挖掘同类型品牌客户潜力，建立新型合作关系。
5、客情维护:及时跟进和了解加盟店的营业状况，对发现和反馈的问题及时提供必要的帮扶和指导，确保加盟门店持续、健康的经营。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上连锁餐饮行业招商加盟开发相关工作经验。
2、熟悉餐饮连锁加盟相关政策、流程，市场行情和运作流程。
3、熟悉连锁餐饮市场调查、合同管理、客户关系管理相关知识。
4、具有较强的商务谈判能力和客户开发能力。