一、岗位职责：

1.制定、贯彻、执行公司销售政策，制定销售计划并实施;

2.负责团队的组建及运营管理，并制定激励方案，提升部门员工凝聚力；

3.根据公司要求制定销售团队的考核管理标准及制度，监督管理团队工作指标并贯彻执行;

4.协助团队成员通过各种渠道给客户进行产品介绍，进行新客户开发、邀约、拜访，并跟踪潜在客户和商机，建立客户档案;

5.参与重要客户的业务洽谈，解决下属在业务拓展中的各种问题;

6.定期组织销售团队的各项培训、会议和员工活动，总结经验教训，优化销售技巧。

7. 做过电商OMS、分销ERP、供应链SCM系统销售优先

二、任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、计算机科学等相关专业优先。

2、3年以上软件销售团队管理销售经验。

3、具有丰富的TOB销售经验，能准确把握客户需求并提供解决方案。

4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系。

5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够迅速掌握新产品和新技术。

6、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够应对高强度的工作压力。

7、熟练使用Word、Excel、Power point等办公软件，并有一定演示能力。