岗位职责：
1、负责本店面的新近人员培训以及长期培养工作；
2、负责本店员工的日常考勤、培训、考核等工作；
3、带领本店员工完成公司给予的年度销售额；
4、负责店面的销售管控工作；
5、负责店面日常报表的制作、上报工作；
6、负责本店面的销售统计管理工作；
7、负责本店面突发事件的应急处理工作；
8、负责与公司相关部门的沟通工作。
任职要求：
1、市场营销或者建材门店管理相关专业背景，大专以上学历，经验丰富者，可以适当放宽要求；
2、4年以上零售销售工作经验，2年以上店长管理经验；有家居行业销售工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通能力、团队合作精神；
4、性格外向，良好的心态与进取心。
薪酬福利：年薪15-35万，底薪加提成，上不封顶
上班时间：09:30-18:00
职位福利：定期团建、节日福利、员工旅游、五险