1.负责广告销售部门目标的制定、任务的拆解，拆解维度要求由年细化到季、由季细化到月、由月细化到周、由周细化到天，并带领、监督团队按时完成目标任务；

2.负责广告销售团队组建，培训部门新人，使其达到能独立胜任工作的标准；

3.负责行业/竞品/客户动向及市场信息收集与反馈；

4.协助团队成员完成绩效考核指标，解决成员在销售过程中遇到的问题与阻碍；

5.严格把控客户质量，防止出现呆/坏账情况，积极催收客户应回款项；

6.建立部门客户管理制度，督促团队成员执行客户管理工作；

7.建立销售部门标准的SOP流程；

8.公司安排的其他临时性工作按时按质量完成。

任职要求：

1.年龄：26-32岁
2.学历：统招专科及以上
3.专业：市场营销、电子商务等相关专业
4.经验：3年以上广告行业销售经验，有信息流、程序化等广告平台的经验者优先；熟悉手机厂商广告平台目标客户的优先；有3年以上销售团队管理经验，团队成员不低于5位；

5.能力：有客户开发能力，有谈判能力，有客户需求洞察能力，识人能力，团队组建能力，统筹与协调能力，有应变能力。
6.素质：有自我驱动能力，抗压能力，坚韧性较强，对生活有质量上的追求，有一定的情商。

职位福利：五险一金、周末双休、不加班、定期团建、绩效奖金