岗位职责：（行政管理方向）

1、为董事长提供支持，并负责跟踪落实董事长办公会各项的决议；

2、收集、调研国家相关政策，进行研究、前期调研、数据支持等工作，为董事长提供信息参考；

3、协助董事长对投资、营运、政策、财经等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

4、牵头组织开展战略规划及经营方针、政策方向、策略等研究、讨论、调整相关工作；

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

6、完成董事长交办的其他任务；

任职要求：

1、本科及以上学历；行政管理、企业管理等相关专业；形象气质佳，年龄30-40岁；

2、具备5年以上管理、高级助理工作经验，有法务、投资、运营、项目申报等集团企业管理工作经验；

3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，具有较强的写作能力；

4、善于沟通、处理协调各方面的公共关系；

5、有秘书、助理类工作经验优先；