负责自有品牌新品项目开发管理工作、持续优化新品开发流程。

1. 定期组织新品立项会，审核立项资料完整性、规范性，评估项目排期及风险，组织立项评审；

2. 根据产品立项书，在PLM系统建立项目，设置甘特图，包含项目任务、负责人、工期；

3. 监控跟进新品开发打样进度、原料、包材及成品的交货进度，协调处理项目异常，确保新品按时上市；

4. 根据公司业务发展，优化PLM系统新品项目管理模板、系统审批流程；

5. 根据公司业务发展，优化新品开发相关制度及管理规程，规范新品开发各环节的责任人、工期、管控标准；

6. 定期输出新品项目执行报告；

7. 负责对新人进行岗位培训；

8. 上级交办的其他事项。

职位要求：

1、经验/技能要求

①本科及以上学历，专业不限；具备2年以上快消品行业或大型电商项目管理岗工作经验，优先考虑化妆品行业

②熟悉项目管理的五大过程组，项目甘特图管理，产品的生命周期管理，掌握项目管理五大过程组的管理内容及工具方法

③协调能力：具备良好的沟通协作和资源整合能力、调动团队协作的能力，处理项目异常，拿到项目结果

2、个性标签：英语作为工作语言，性格外向

【关于水羊】

水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。

在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。

在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！

文化活动：多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

面试流程：HR初试-专业复试-线上测评-综合终试