1、品牌：认知线下品牌直营店品牌心智，维护店铺品牌资产，并在所负责的门店进行传达；
2、产品：结合门店产品策略和计划需求，按目标完成产品销售计划；
3、市场：按活动SOP流程承接执行所在门店的市场活动，并按要求完成相应目标；
4、渠道：配合执行线上等其他渠道的营销动作和活动策略，并及时给与反馈和建议；
5、运营：
（1）满足客户需求，提高客户对产品的满意度，促进销售额达成；
（2）为客户诊断肌肤问题，给出护理方案，并给予专业的体验服务；
（4）按要求进度完成个人销售达成，并积极配合执行公司主推策略；
（5）定期回访重点客户，做生意回顾及业绩提升规划；
6、团队管理：配合上级的日常管理；
7、财：把控销售进度，进行月结季调；
8、物：根据门店分工，按管理流程负责所辖区域的物料货品管理。
职位要求
1、高中及以上学历，3年以上美容顾问经验；
2、熟悉所在区域客户消费心理、了解护肤美妆知识，熟悉终端门店的运营模式；
3、对美妆文化及市场潮流趋势非常了解；
4、办公软件&运营操作技能：能熟练操作日常办公软件（Xmind、Excel、PPT）
5、销售技巧：掌握BA销售技巧
个性标签：门店BA、销售技巧、化妆品经验
【关于水羊】
水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。
在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。
在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！
文化活动：多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等；
能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；
职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；
激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；
福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；
环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；
面试流程：HR初试-专业复试-综合终试