岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2、维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4、固定资产及办公用品的统一申购、登记、监控与管理;
5、基础人事及办公室日常行政事务工作;
6、完成领导交代的其它事宜;
职位要求:
1.大专及以上学历、1年以上同岗位工作经验;
2.熟练使用办公软件,掌握面谈技巧;
3.性格开朗,积极正直,学习能力强,能承担较大的工作压力。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、周末双休