岗位职责：
1、按评级规范给纸币、硬币、邮票等鉴定评分；
2、完成领导安排的相关事项 。
注：该岗位主要往收藏品评分师/版别师方向培养，专业薪资等级最高对标总监级别。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、外表形象佳，有极强的学习能力及适应能力，聪明、反应快；
3、做事细致有条理，有责任心、有耐心（能接受重复性强的工作）；
4、注重细节，对事物不同细节/程度的区分有较强辨别/判断能力。
（不需要相关经验，会有专业的导师带教）

薪酬福利：
1、薪酬：无责底薪8-10k元（根据学历经验能力评定，具体面议）
转正加月度绩效奖金，季度分红，优秀员工另外有优秀奖金，综合8-12k；
2、上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 大.小.周（可灵活调休），加班调休/加班费；
3、发展方向：专业技术岗/管理岗（助理-初级-中级/组长级-中高级/主管级-高级/经理级-特高级/总监级）。
4、试用期：3个月，表现优秀可2个月转正。
5、福利：带薪生日假、带薪年假、每周下午茶、不定时免费茶点、节日福利、季度活动、优秀员工带薪假国内外旅游、半年提薪机会等。