一、 岗位职责：

（一） 负责公司安全生产管理制度的制定和完善并对执行情况进行监督检查；

（二） 负责组织开展安全教育培训工作，提升公司员工安全意识和操作技能；

（三） 负责组织开展生产场所的设施设备检查工作；

（四） 定期开展安全隐患排查整治工作；

（五） 发生安全事故事时负责组织救援工作并协调相关部门进行事故调查；

（六） 负责公司安全文化建设工作，提升员工的安全责任感和主动性；

（七） 定期对安全管理制度进行评估和修订，以适应公司业务发展和外部环境变化。

二、 应聘人员应具备以下基本条件：

（一） 坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，并能结合企业的实际，富有成效地开展工作；

（二） 有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，具备胜任选拔职位所需要的专业知识、实践经验、工作能力和组织协调能力；

（三） 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，有良好的履职记录和突出的工作业绩，符合选拔任用回避的有关规定；

（四） 具有正常履行职责的身体条件。

三、 应聘人员应具备以下任职资格：

（一） 年龄40周岁以下，具有国家承认的大专以上学历，身体健康；

（二） 具备两年以上的安全生产管理工作，熟悉安全生产工作开展流程；

（三） 具有一定的写作能力，能独立完成安全生产管理工作类报告、方案等各类文件的撰写；

（四） 具备一定的组织协调能力、沟通能力，能有效开展岗位相关工作；

（五） 持安全类证书优先。