岗位要求：
1、根据公司的人员需求，制定招聘方案，落实人才到岗，做到人岗匹配；
2、协助搭建培训体系，开展各项培训相关工作，依据公司发展及业务需求实施培训计划；
3、协助推进绩效考核管理，制定并推行公司发展业务适用的考核管理办法；
4、协助完成考勤、工作核算等相关工作；
5、熟悉劳动用工相关法律法规，提前规避劳动用工风险，处理用工争议、劳动纠纷。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理学等相关岗位优先；
2.熟悉人力资源管理六大模块的操作流程；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通协调能力及团队协作精神.

专业要求：
人力资源、心理学等专业

所属单位：
中旅免税-中免(海南)智慧零售科技有限公司