1.岗位职责

（1）指导UED团队，对数字化产品结构、流程、功能、界面、用户体验、交互功能等进行研究，并提出建设性意见和改善方案推进落地；

（2）基于业务目标，带领 UED 团队与产品、技术及需求部门一起，共同推进产品的迭代和开发，高效支撑业务发展；

（3）管理UED团队管理（团队搭建、人员招聘、培养发展与考核等）及设计质量把控等工作，指导与分享专业设计信息，保证团队的专业水平提升。

（4）参与规划公司产品的用户体验设计蓝图，制定交互、视觉和平面设计的风格、规范和标准，持续优化产品的可用性和体验；

（5）重点数字化产品与服务的设计支持（原型设计、交互设计、UI设计等）、评审，把控产品设计方向，并保证相应产品规范的执行和落地，为用户创造更好的视觉交互体验；

（6）参与用户研究，洞察行业趋势，根据用户反馈与沟通，不断提升产品易用性和体验，满足用户的情感诉求和对品牌认同。

2. 任职要求

（1）硕士研究生及以上学历，设计、计算机类相关专业背景；

（2）5年以上用户体验设计工作经验、3年以上设计管理经验；

（3）对B端、C端、G端产品设计有深刻的理解，具备多平台，多行业，跨领域体验设计经验及成功案例，在产品规划、策略等方面具有丰富经验，能给予提升转化的有效方案；

（4）熟悉用户体验研究分析方法，具备创新型的设计与交互思维，精通产品创意孵化过程，能将产品原型转化为最终用户系统设计，有效推动交互设计或体验优化思路；

（5）沟通能力及逻辑能力强，能快速理解复杂业务，能从用户视角梳理操作动线；

（6）有较强的责任心、职业素养及服务意识;

（7）工作细致、执行力强、能够创建积极正面的团队氛围，具较强的人际沟通能力、组织协调能力，优秀的团队合作能力；

（8）中英文水平优秀，熟练掌握各项必需的办公技能。