岗位职责：
1、协助事业部总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、与客户维护良好的合作关系；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、销售团队招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
8、市场竞争分析, 竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司发展提出有效建议；并及时反馈给上级与其他有关部门。
9、开发并整合自有资源，对宣传执行项目进行协调、跟踪、汇总、分析及结案。
10、负责对接公司客服公关，协助上级、同级做好市场危机公关处理。妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
11、负责销售部门的团队建设工作，建立销售人才梯队；
12、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、三年以上同岗位工作经验；认同企业价值观；互联网公司同类岗位优先；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；