岗位职责：

1、制定完善公司外贸流程，制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部门的日常管理工作；

2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；

3、负责签订贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；

4、重要客户的接洽联络、关系维护；

5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

任职要求：

1、2年以上外贸工作经验，熟悉外贸平台操作。

2、对海外市场有清晰的洞察力和判断。对数据敏感，擅长分析。

3、从事过机械行业且有资源者优先。

4、英语有良好的写作能力及表达谈判能力，熟练运用各种办公软件；

5、工资：5000~8000+/月。底薪+提成+五险+补贴+职业培训