岗位职责
（1） 协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
（2） 制定分管工作年度/季度/月度公司工作并组织实施，并有拓展区域业务能力；
（3） 协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略计划，实现公司经营管理目标；
（4） 调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
（5） 做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
（6） 对公司运作与各职能部门进行管理、协调内各部门关系，部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议；
（7） 在总经理授权范围负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的目标绩效考核；
（8） 完成总经理交办的其它工作。


任职要求：
（1） 大专以上学历，形象气质好，具有亲和力；
（2） 具备总经理助理工作经验，企业运营管理工作经验；
（3） 具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
（4） 具备市场营销、客户服务专业知识；
（5） 具备较强的成本控制能力；
（6） 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

职位福利：五险一金、每年多次调薪、交通补助、餐补、通讯补助、定期团建