岗位职责：
1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试和发送offer；
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善员工信息及档案；
3. 维护招聘平台账号，完成招聘任务；
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业有从事过猎头招聘者优先；
3. 能够熟练使用办公软件；
4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心。
福利待遇：
五险一金、双休、周年福利、法定节假日、体检、团建